Dimanche 8 mars 2009
Lundi dernier je suis allé voir le responsable des ressources humaines pour lui dire que renseignement pris auprès de l'inspection du travail j'étais éligible et
électeur. Que j'allais lui signifier par courrier et que mon chef était au courant. Je lui ai laissé le choix pour le courrier : lettre remise en main propre ou RAR. Il me dit d'attendre, qu'il
voulait vérifier avec l'avocate. Lundi dans la journée : pas de nouvelles. Mardi pareil. Mardi après midi, mon chef m'appelle. Il est gêné, il se tortille sur sa chaise. Me parle
d'un sujet que nous avions déjà évoqué. Bref il est mal à l'aise. Enfin il me dit qu'à propos des élections il ne comprend pas ma
réaction. Que je fais partie de la Direction et que le bon sens fait que je ne peux ni voter ni me présenter. Il insiste sur la notion de bon sens.
Je lui dit que le bon sens est une chose et la règlementation une autre. Il me parle de confiance, dit qu'il y a une petite chose quil ne comprend pas. Je lui garantis
ne pas vouloir me présenter, je lui donne ma parole. Non, il ne souhaite pas modifier la note de service. Je lui propose de lui faire un écrit. Il refuse en disant que non pas d'écrit. En
plaisantant je lui dit qu'à moins de me jeter du 5ème je ne peux pas lui prouver ma confiance plus que cela. Je rajoute qu'en parlant de confiance, pour le coup c'est moi qui me posais des
questions : pourquoi tient-il tellement à ce que je ne puisse ni voter ni me présenter. Il répond que c'est du bon sens. Finalement je lui dis qu'il fasse comme il veut. Je rajoute que tout cela ne
serait pas arrivé si le RH était venu me voir pour m'expliquer que j'étais bien éligible et électeur mais qu'en tant que cadre de direction, il préférait que cela ne soit pas mentionné sur la note
de service.
Incident clos..? Vendredi, la responsable paie me dit que le RH (en vacances au ski) lui a dit qu'il allait sûrement recevoir un RAR de ma part et que si c'était le cas il fallait le tenir au courant. Il n'a pas eu le courage de revenir vers moi !! Pour ma part, l'inspection connaît l'affaire et j'ai la copie des documents. Au cas où.
Incident clos..? Vendredi, la responsable paie me dit que le RH (en vacances au ski) lui a dit qu'il allait sûrement recevoir un RAR de ma part et que si c'était le cas il fallait le tenir au courant. Il n'a pas eu le courage de revenir vers moi !! Pour ma part, l'inspection connaît l'affaire et j'ai la copie des documents. Au cas où.
Par un cadre
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Communauté : Vie au bureau
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